Staat jouw vacature er niet tussen?
Doe dan een open sollicitatie!
Staat jouw vacature er niet tussen?
Doe dan een open sollicitatie!
De afgelopen periode hebben we gewerkt aan een goede basis voor een vernieuwd recruitment proces. Maar we zijn er nog niet – er liggen zoveel mooie kansen om verder te groeien. En daar hebben we jou voor nodig!
Jij trekt niet alleen nieuwe collega’s aan, maar helpt ook om Melis Logistics als werkgever stevig op de kaart te zetten. Met jouw recruiter skills, energie en creatieve ideeën werk je mee aan de werving en selectie. Tegelijkertijd bouw je mee aan het versterken van ons werkgeversmerk en het optimaliseren van ons recruitment proces.
Waar houd jij je dagelijks mee bezig in de rol van recruiter?
· Talenten vinden en binden
Schrijf pakkende vacatureteksten, bedenk opvallende campagnes en breng mensen samen tijdens wervingsevenementen.
· De perfecte match maken
Duik in cv’s, voer kennismakingsgesprekken en zorg ervoor dat de kandidaten funnel altijd op orde is.
· Verbinden en coördineren
Houd zowel sollicitanten als vacaturehouders up-to-date en zorg ervoor dat iedereen weet waar ze aan toe zijn.
· Het werkgeversmerk laten stralen
Maak de organisatie nóg zichtbaarder en aantrekkelijker, zowel online als offline.
· Data-driven recruitment
Zet recruitment data slim in om processen continu te verbeteren en resultaten te optimaliseren.
Het is een echte team effort: samen positioneren we Melis als dé werkgever in de transport- en logistieke sector en zorgen we ervoor dat recruitment niet alleen effectief, maar ook impactvol is.
Ben jij klaar om recruitment én Melis Logistics naar een hoger niveau te tillen?
Jij krijgt energie van contact met mensen en bedenkt slimme manieren om nieuwe collega’s aan te trekken. Met jouw creatieve brein schrijf je pakkende teksten, behoud je moeiteloos het overzicht en zorg je ervoor dat we opvallen in deze krappe arbeidsmarkt. Omdat je snel handelt en proactief reageert, zijn wij altijd net een stap voor op onze concullega’s. Wat breng jij mee?
· Een afgeronde hbo-opleiding;
· Beschikbaarheid van 32 – 40 uur per week;
· Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter of recruitment marketeer;
· Een zelfstandige, resultaatgerichte en proactieve werkhouding;
· Out-of-the-box denken is voor jou heel normaal!
Wij zijn Melis Logistics
Samenwerken, kwaliteit en passie. Daar staan we voor bij Melis Logistics, al meer dan 100 jaar. In de afgelopen jaren zijn we uitgegroeid tot een toonaangevende logistieke dienstverlener met een breed klantenbestand, en we blijven groeien!
Met ons uitgebreide wagenpark en een team van gedreven medewerkers slagen we erin onze doelen te bereiken, zonder ons familiegevoel te verliezen. Als echt familiebedrijf draait het bij ons om meer dan alleen werk: we creëren een fijne en stimulerende werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt en zich kan blijven ontwikkelen.
We hechten waarde aan langdurige en stabiele relaties, zowel met onze medewerkers als met onze klanten. Dit alles kunnen we alleen bereiken met enthousiaste en gemotiveerde medewerkers zoals jij. We kunnen jouw hulp daar goed bij gebruiken!
Jouw team bij Melis Logistics
Je komt te werken in het enthousiaste HR-team, dat bestaat uit vier collega’s. Hoe tof is het dat jij de enige recruiter bent? Dit geeft jou niet alleen een belangrijke rol in het aantrekken van nieuwe collega’s, maar ook de mogelijkheid om jouw ideeën en aanpak te realiseren.
Net zo enthousiast als wij?
Solliciteer direct via de sollicitatieknop op de functie van recruiter.
Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact met ons op of stuur een WhatsApp-bericht naar +31 6 30985970.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
We beantwoorden graag je vragen over deze vacature.